BLOG

雇用調整助成金 緊急事態宣言対応特例

全国の業績の厳しい大企業さんは休業手当を払っている場合、100%助成されるようになりました。

詳しい要件は→https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000743294.pdf

全国の大企業 1月12月11月の清算指標が前年又は前々年の同期と比べて30%以上減少している場合対象になります。

また、雇用維持要件、申請期限も特例出ています。

新様式になっています。

お問い合わせCONTACT

労務管理・働き方改革についてお悩みの方は櫻井三樹子社会保険労務士事務所までお気軽にご相談ください。

お電話・FAXでのお問い合わせ

042-709-0905
受付時間 9:00~18:00(土日祝休)

042-709-0906

Webからお問い合わせ

お問い合わせフォーム